Författare: Samuel

Kategorier
Hälsa

Företagsmassage Stockholm – skapa en välmående arbetsplats

Hur kan du som företagsledare skapa en mer välmående arbetsplats och arbetsmiljö för dina anställda? I många fall så ser man att arbetsplatsen har en extremt hög nivå av stress och där de anställda därigenom går omkring som tickande bomber. 

Stress är idag en folksjukdom och det handlar till mångt och mycket om att företag kan ställa orimliga krav på prestation. Detta i kombination med att det även finns externa krav samt krav på att man ska prestera i alla tänkbara sammanhang kan leda till utbrändhet, depressioner och ren ångest. 

Detta ska, givetvis, motverkas och ditt ansvar ligger i att placera ribban på en lagom höjd. Utöver det så finns även andra saker att göra. 

Fördelar med företagsmassage i Stockholm 

Ett exempel på en åtgärd som för med sig många fördelar handlar om företagsmassage i Stockholm. Att fler och fler företag väljer företagsmassage i Stockholm är ingen slump. Det handlar om en tjänst som dels är lättillgänglig – man bokar in massörer som kommer till den egna arbetsplatsen och som masserar de anställda – och dels också är en tjänst som reducerar stress. Massage frigör en massa hormoner som får oss att slappna av och känna ett inre lugn. Vi mår bra av att bli masserade.

Undvik onödiga sjukskrivningar 

Ser man till en annan fördel så handlar det om att massage även gör gott för fysiken. Hur många potentiella sjukskrivningar ser du på din arbetsplats om du enbart tittar på A) vilka arbetsuppgifter dina anställda utför B) hur de sitter när det gör detta och C) hur lite de rör sig? 

De monotona arbetsuppgifter man ser på ett kontor och det faktum att man sitter still under nästan en hel dag kan innebära förslitningsskador. Företagsmassage i Stockholm mjukar upp de kroppsdelar där slitaget är som värst – och genom detta får du också en välmående arbetsstyrka. 

Utöver detta så spelar valet av företagsmassage även en psykologisk roll: du visar att du är mån om dina anställda – och de är villiga att betala tillbaka, både genom ett hårt jobb och genom att visa lojalitet.

Kategorier
Energilagring

Energilagring – vanliga frågor 

Vi befinner oss i en spännande tid där en omställning äger rum i syfte att fasa ut de fossila bränslen som används och som bidrar till det klimathot vi har över oss. Företag, privatpersoner och fastighetsägare försöker bidra och ta ansvar och en fråga som blir extra tydlig gäller solenergi.

 Att investera i solceller gör dels att man som företag kan stärka sitt varumärke och genom detta också få nya kunder, men dels så innebär det också en reell investering sett till att man sänker sina kostnader. Istället för att bara köpa el så blir man en producent och kan spara enorma pengar på det. 

Det man emellertid bör tänka på är att man också behöver energilagring för att fullt ut kunna dra nytta av sina solceller. Här nedan ska vi, genom att svara på några vanliga frågor, ge dig mer information om batterilager och energilagring – enligt följande: 

Vad är energilagring? 

Energilagring innebär att man har batterier där man kan spara den el som producerats via solcellerna. Det kallas också för batterilagring. Principen är den att du genom energilagring kan ha tillgång till el även under perioder då din egen produktion är låg. 

Med tanke på vår vinter så är det en riktigt bra lösning: du producerar ett rejält överskott under sommaren då solen lyser dygnet runt – och sparar den för vinterns behov. 

Man kan även se att batterilagring gör dig mindre känslig för toppar och dalar i elpriset – samt att exempelvis strömavbrott får en minimal påverkan på din verksamhet. 

Kan jag tjäna pengar på batterilagring? 

Ja, det fina är att du genom att ha energilagring också kan hjälpa andra. I samband med överföringsproblem i elnätet och då exempelvis det finns en obalans mellan produktion och konsumtion av el så stiger priserna. Ditt energilager kan användas för att kapa kostnaderna – och då får du också betalt för den el som används. Det är en riktigt bra affär som ger vinster i alla led – och för alla. 

Kategorier
Bygg

Fönsterrenovering i Stockholm – Få tyst på bullret med hjälp av ljudisolerade fönster

Att bo i Stockholm, särskilt nära trafikerade vägar eller i stadens centrala delar, kan innebära en hel del störande ljud från trafik, byggarbetsplatser och stadens allmänt högljudda liv. För många som bor i dessa områden kan detta bli en konstant källa till stress och minskad livskvalitet.

Installera ljudisolerade fönster och få slut på oljudet

En effektiv lösning på problemet är att installera ljudisolerade fönster. Ljudisolerade fönster är speciellt utformade för att minimera mängden ljud som tränger in i ditt hem.

De är ofta tillverkade av dubbla eller till och med tredubbla glasskivor med gasfyllning mellan, vilket ger en kraftig barriär mot ljud. Detta kan drastiskt minska bullret från trafiken och ge dig en tystare och mer fridfull hemmiljö.

Dessutom bidrar de också till att förbättra energibesparingen i ditt hem genom att hålla värmen inne och kylan ute, vilket kan leda till lägre uppvärmningskostnader.

Upplev tystnadens fridfullhet genom fönsterrenovering

För de som bor i äldre byggnader i Stockholm kan det vara aktuellt med fönsterrenovering istället för att byta ut hela fönstret. Genom att anlita ett professionellt företag som är specialiserat på fönsterrenovering kan man uppnå en hög grad av ljudisolering utan att kompromissa med byggnadens historiska eller estetiska värde.

Dessa företag kan installera ljuddämpande glas eller uppgradera befintliga fönster med tätningar och specialbehandlingar som ytterligare reducerar ljudgenomträngning.

Investera i en professionell fönsterrenovering idag – upplev lugnet imorgon

Att investera i ljudisolerade fönster genom en professionell fönsterrenovering i Stockholm är en långsiktig lösning som höjer livskvaliteten genom att skapa en lugnare hemmiljö. Renoveringen kan även öka fastighetens värde. I en stad som Stockholm, där ljudnivåerna kan vara påfrestande, är detta en investering som många snabbt ser fördelarna med.

Utöver att få en lugnare inomhusmiljö med hjälp av ljudisolerade fönster kan en professionellt utförd fönsterrenovering i Stockholm även se över skicket på fönsterna vilket ökar deras livslängd och ser till att fönsterna håller bästa möjliga skick.

Kategorier
Skyltar

Effektfull marknadsföring med fasadvepa

Effektfull marknadsföring med fasadvepa: synlighet, hållbart material och anpassningsbar design, perfekt för visuellt intryck i stadsmiljöer och vid vägkanter.

Att använda en fasadvepa är ett effektivt sätt att nå ut med sitt budskap. Med möjligheten att täcka stora ytor på byggnader, från tak till mark, fungerar fasadvepor som gigantiska canvas för reklam och information. Materialet, ofta bestående av PVC eller polyester, ger en hållbar lösning som står emot både regn och vind.

Fasadvepor kan anpassas i både storlek och design för att passa specifika kampanjer. De kan användas för allt från kommersiell reklam till att informera om renoveringsprojekt. Med tryck av hög kvalitet och kreativa bilder kan en fasadvepa verkligen skapa ett starkt visuellt intryck och väcka uppmärksamhet i såväl stadsmiljöer som vid vägkanter.

Fördelar med att välja fasadvepa i marknadsföring

En av de största fördelarna med att använda en fasadvepa är dess synlighet. På byggnader och fasader som ofta annars står oanvända för reklam, fungerar vepan som en ekonomisk och effektiv lösning för långvariga kampanjer. Oavsett om det är ett köpcentrum eller en trendig stadsdel, hjälper den stora ytan till att fånga folks uppmärksamhet.

Utöver att vara visuellt och marknadsföringsmässigt imponerande, erbjuder en fasadvepa också skydd för byggnader under renovering. Det är ett smart sätt att kombinera praktisk funktion med estetiska och kommersiella fördelar. Fasadvepor är därför ett mångsidigt verktyg i modern reklamstrategi.

Kategorier
Rusta&Matcha

Rusta och Matcha Uppsala: Vägen till framgång på arbetsmarknaden

Rusta och Matcha i Uppsala hjälper arbetssökande att hitta rätt matchning till lediga tjänster genom anpassad coachning och nätverkande med arbetsgivare.

Att vara arbetssökande kan kännas som att vandra genom en okänd skog utan karta. Men när arbetssökande rustas och matchas i Uppsala, erbjuds en trygg kompass i form av personligt anpassad coachning, yrkesspecifik utbildning och stöd av erfarna jobbcoacher. Det handlar om att utgå från varje sökandes unika behov och styrkor, renodla dessa och matcha dem med arbetsmarknadens behov.

Vägen till anställning i Uppsala kantas av många möjligheter. Genom att delta i både praktikprogram och rekryteringsträffar, och få tillgång till en bred kontaktyta med flera arbetsgivare, får arbetssökande goda förutsättningar till anställning. Coaching i konsten att skriva spetsiga ansökningar och förberedelser inför intervjuer är bara några av de verktyg som gör att rustning möter matchning med precision.

Fördelar med Rusta och Matcha i Uppsala

När arbetssökande rustas och matchas i Uppsala, börjar resan med en personlig vägledare som guidar varje steg på vägen mot anställning. Denna process är byggd på en pedagogik där kontinuitet och stöd spelar huvudrollen. Handledarna erbjuder både fysiska och digitala möten, vilket skapar flexibilitet som är anpassad efter varje enskild individs livssituation.

Uppsala är inte bara en stad med en rik historia och akademiskt arv, utan också en blomstrande arbetsmarknad där flera branscher söker efter rätt kompetens. Genom att delta i rekryteringsträffar och utbildningar i yrkessvenska får de arbetssökande en reell chans att känna marknaden från insidan. Målsättningen är att varje arbetssökande ska hitta en plats där deras talanger värderas och får blomstra, allt medan de rustas och matchas för en hållbar yrkesframtid.

Kategorier
Ekonomi

Konkursansökan – en konsekvens vid obestånd

Konkursansökan är ofta sista utvägen när ett företag inte längre kan uppfylla sina ekonomiska förpliktelser. Lär dig mer om vad som krävs vid en ansökan.

Att leda ett företag genom finansiella svårigheter kan vara en utmaning av episka proportioner, där varje beslut känns som att det balanserar på en knivsegg. När de ekonomiska åtagandena löper amok och likviditeten sjunker till botten, är en konkursansökan ofta den ofrånkomliga vägen ut. En konkursansökan inleds när ett företag inte längre kan betala sina skulder och heller inte förväntas kunna göra det under en längre tid. Detta berör både skuldsatta företag och fordringsägare som söker sina rättigheter.

Det är viktigt att känna till de juridiska och finansiella detaljerna innan en konkursansökan påbörjas. Genom att samla alla nödvändiga dokument och ha en klar överblick över sin situation kan arbetet underlättas avsevärt. Att förstå skillnaden mellan konkurser och företagsrekonstruktioner kan också vara avgörande för att välja rätt väg.

Viktiga aspekter av en konkursansökan

Konkursansökan innebär en rad steg som alla syftar till att nå en rättvis uppgörelse. Att förbereda ansökan kräver noggrann dokumentation av företagets skulder och tillgångar. Detta arbete ska säkerställa att rätt instans får all relevant information för att kunna fatta ett beslut. Vid sidan av detta bör man även överväga alternativa lösningar såsom ackordsförhandling eller företagsrekonstruktion, vilka kan ge en möjlighet att undvika konkurs.

Oavsett om det gäller ett skuldsatt företag eller en fordringsägare som söker betalning, är det av yttersta vikt att alla parter hanterar processen med kunskap och precision. Ju bättre förberedd man är, desto smidigare blir övergången, och desto större chans att hitta en lösning som gynnar alla berörda parter.

Läs mer information och tips för dig på webbplats: konkursansökan.se

Kategorier
Rusta&Matcha

Rusta och matcha dig till nytt jobb i Göteborg

Rusta och matcha hjälper dig som inte lyckas få ett jobb på arbetsmarknaden i Göteborg. Ansök om en plats i programmet hos handläggaren på Arbetsförmedlingen.

Du som varit arbetslös under en längre tid vet säkert att det där med vilja inte alltid räcker. Du kan vilja jobba hårt hur mycket som helst utan att få napp hos någon arbetsgivare. Det är inte konstigt om du efter flera år utanför arbetsmarknaden börjar fundera på vad som är fel. Varför vill ingen anställa dig?

Att reda ut den frågan är inte lätt att göra på egen hand. I så fall hade du nog inte hamnat i den här situationen. Du har säkert redan vänt och vridit på alla parametrar hur många gånger som helst och formulerat om ditt CV till vansinnets gräns. Om du känner igen dig i denna beskrivning kan det kanske kännas skönt att nu få veta att det finns hjälp att få.

Anmäl dig till Rusta och matcha via AF i Göteborg

I de flesta kommuner i Sverige i dag finns något som kallas för Rusta och matcha. Detta är en tjänst där externa aktörer samarbetar med Arbetsförmedlingen för att (som namnet på tjänsten antyder) kunna rusta arbetssökande för den samtida arbetsmarknaden och matcha dem med rätt arbetsgivare.

Hos Rusta och matcha i Göteborg kan du som behöver en nystart i arbetssökandet få den hjälp du behöver. Det finns ett flertal företag i staden som erbjuder denna tjänst. För att få ta del av programmet Rusta och matcha behöver du bli anvisad via din handläggare på Arbetsförmedlingen.

Kategorier
Rusta&Matcha

Navigera din karriärväg med Rusta och Matcha

I dagens snabbföränderliga arbetsmarknad står många inför utmaningen att hitta en karriärväg som inte bara matchar deras kompetens och erfarenheter utan också deras framtidsvisioner och drömmar. ”Rusta och Matcha” erbjuder en vägledande lösning för dessa individer, en tjänst som effektivt förbinder ambition med möjlighet.

Att finna sin plats i arbetslivet kan ofta kännas som en resa mot det okända. Varje steg vi tar öppnar dörren till nya möjligheter, ibland till vägar vi aldrig tänkt oss vandra. Det är här tjänsten Rusta och Matcha kommer in i bilden som en brygga mellan nuvarande kompetens och framtida ambitioner. Genom att kombinera personliga erfarenheter och utbildningsbakgrund med en djup förståelse för arbetsmarknadens behov, stödjer tjänsten individer i att navigera mot en karriär de kanske inte ens vågat drömma om.

Anpassa dig efter framtiden

Framtiden kan te sig osäker och oförutsägbar, och att rusta sig för vad som komma skall kräver inte bara mod utan även rätt verktyg och resurser. Att definiera klara mål och sedan strategiskt matcha dessa med de rätta möjligheterna är kärnan i Rusta och Matchas arbete. Denna process börjar ofta med en djupgående självreflektion, där individer uppmuntras att utforska sina tidigare framgångar och misslyckanden för att identifiera vad som verkligen driver och motiverar dem.

Framåt mot nya horisonter

Med Rusta och Matcha står du aldrig still. Tjänsten är designad för att hjälpa dig att bryta igenom eventuella barriärer som hindrar din karriärutveckling, genom att erbjuda vägledning och stöd på vägen mot nya mål. Vare sig det handlar om att utforska helt nya karriärvägar eller att bygga vidare på befintliga kunskaper och erfarenheter, så ger Rusta och Matcha dig verktygen och perspektiven du behöver för att våga ta steget framåt.

Att navigera arbetslivets oändliga möjligheter kan vara utmanande, men med rätt stöd och vägledning blir resan inte bara möjlig utan också givande. ”Rusta och Matcha” står redo att hjälpa dig att upptäcka och uppnå din fulla potential, att leda dig mot en framtid där du inte bara hittar en karriär utan en kallelse.

För att kunna få mer information besök hemsida: rustaochmatcha.biz

Kategorier
Rekrytering

Svårt att få till en smidig rekrytering

Den som planerar att hitta rätt typ av hjälp till sin arbetsplats bör strukturera upp en rekrytering – en process där målet är att skilja agnarna från vetet.

Det kan vara svårt att hitta ny personal. Många företag kämpar i månader för att få fatt på rätt person till en arbetsuppgift. Kanske finns det få personer med rätt utbildning för tjänsten eller så är företagets budget snäv, vilket gör det svårt att möta de sökandes lönekrav. I vilket fall kan denna period vara mycket stressande och ta energi från den som aktivt letar personal.

För att få det hela att löpa så smidigt som möjligt gäller det att bedriva smart rekrytering. Den som fått i uppgift att utföra intervjuer och tester måste få tid till detta, så att processen inte måste stressas igenom. Personen bakom rekryteringen måste också ha erfarenhet av att utföra intervjuer och veta vilka frågor som är relevanta att ställa.

En intensiv rekrytering

Ibland är det klokt att gå hårt ut. Detta tar en del företag tillvara på och väljer till exempel därför att endast rekrytera under en kort period. Kanske har man en förhoppning om att söktrycket kring jobbet ska bli högt när man endast kan ansöka under en kort tid. I den bästa av världar gör sådan rekrytering att företaget snabbt hittar sitt nya stjärnskott.

Det är dock inte alltid detta fungerar. Kanske hittar man snabbt den man söker, men ifall personen man valt för tjänsten har några månaders uppsägningstid på sitt gamla jobb kan processen trots allt dra upp på tiden. Oftast är det dock bättre att invänta rätt kandidat till jobbet än att anställa första bästa som kan börja med omedelbar verkan. Rätt person på rätt plats är viktigt för att ett företag ska fungera på sikt.

För att kunna få mer information besök hemsida: valegro.se